Несколько советов тем, кто ищет работу.
Человек может раскрыть свой потенциал и достичь необыкновенных карьерных перспектив если сумеет себя реализовать.
Кое-кто, возможно, мечтает стать директором собственной фирмы или организовать свой бизнес. Другие же собираются работать на фрилансе. Но, подавляющее большинство, по всевозможным причинам все-таки выбирают наемную работу, получая социальную и финансовую. защищенность.””
Именно для таких соискателей эти советы.
Найдите дело своей мечты.
Найти занятие, которое, ты будешь выполнять каждый день с вдохновением – это главная часть стратегии по поиску работы. Самый лучший совет, который есть для ищущих работу, звучит так: «Сначала найди что-нибудь, что тебе нравится делать, а затем ищи того, кто заплатит тебе за это».
Соблюдайте равновесие между работой и ее оплатой.
Впрочем, если Вы уже нашли работу мечты и зарплата соответствует Вашим ожиданиям, то это отличная новость. Цените место своей работы, совершенствуйтесь в профессиональном плане и получайте удовольствие от работы. В случае если Вы выполняете работу, которая вам подходит, но низко оплачивается, то имеет смысл рассмотреть похожую работу в другой компании за более хорошее вознаграждение. В случае, если Вы отработали какое-то время на своей должности с достойным окладом, и не смотря на это понимаете, что это не то что вам надо, то можно попробовать два варианта развития событий:
Попробуйте полюбить то что Вы делаете.
Даже в самой не интересной работе есть возможность найти сторону, которая будет вас вдохновлять. Например, Вы поймете, что есть измеримая польза от Вашей работы. Если работа позволяет, то можно внести собственные предложения. Импровизируйте, развивайтесь, делайте себя сильнее каждый день, воспитывайте в себе героя.
Сменить сферу деятельности и развиваться в другом направлении.
При этом варианте надо четко понимать, чем именно Выхотите заниматься. Если, придя на работу, Вы, что текущая работа больше не приносит Вам ни удовольствия ни вдохновения, и Вы хотите развиваться в другом направлении, попробуйте поискать лучшее место работы. Нет ничего страшного в таких переменах. Возраст не помеха развитию. Главное – чтобы этот шаг открыл вам удовлетворение и стимулировал к получению новых знаний. В таком случае учиться, повышать квалификацию и радоваться будет гораздо интересней.
Аддитивный метод в выборе работы.
Метод сложения применяется для оптимального выбора варианта решения той или иной проблемы. В данном случае увидим, как можно применить этот метод в выборе подходящего варианта работы. Лучшую работу едва ли можно выбирать по параметрам время и деньги. Часто перед сотрудником, который собирается сменить место работы, возникает трудная задача выбора работы по таким важным критериям:
- заработная плата;
- интересный вид деятельности;
- набор компенсаций и льгот;
- возможность карьерного продвижения;
- график работы;
- расположение офиса;
- профессиональный коллектив.
Чтобы сравнить все эти показатели, предлагаем составить таблицу значимости параметров, присваивая им степень важности от 0 до 1, чтобы в сумме параметры дали 1. Далее рассмотреть несколько вариантов трудоустройства. В табличке напротив перечисленных факторов вписать оценку по пятибалльной шкале. В последней ячейке, умножив значимость фактора на оценку для каждого варианта работы, получите итог.
Самый подходящий вариант работы тот, который набирает максимальное количество баллов.
Эти советы помогут вам в решении вопроса, как узнать лучший вариант.